반응형 통합고용세액공제3 통합 고용 세액 공제: 중소기업의 절세 전략 2023년부터 도입된 통합 고용 세액공제는 청년 근로자 비중이 높은 중소기업이 고용 인원을 늘리면 큰 세금 공제 혜택을 받을 수 있는 제도입니다. 세액공제를 적용한 후 2년간 고용이 감소하지 않으면 최대 3개 연도까지 세액공제를 적용받을 수 있으며, 고용 인원이 증가한 경우 추가 공제가 적용될 수 있습니다. 통합 고용 세액공제란? 2023년부터 새롭게 도입된 통합 고용 세액공제는 기업이 고용을 증가시킬 경우 세금 혜택을 제공하는 제도입니다. 이는 기존의 고용증대 세액공제와 중소기업 사회보험료 세액공제를 통합한 것으로, 고용 증가 인원에 따라 중소기업에게는 최대 1,550만 원까지 세액을 공제해 줍니다. 통합 고용 세액공제 적용 대상 통합 고용 세액공제는 소비성 서비스업을 제외한 대부분의 업종에서 적용 가.. 2024. 3. 13. 통합고용세액공제 중 고용증대세액공제액과 추가납부액 계산해보기 통합고용세액공제 중 고용증대세액공제는 2025년 12월 31일까지 사업장의 해당 과세연도의 상시근로자의 수가 직전연도의 상시근로자 수보다 증가하면 사업장이 납부할 법인세나 소득세에서 세액공제가 가능합니다. 이번 포스팅에는 세액공제액 계산하는 방법을 자세히 살펴볼게요. 통합고용세액공제 중 고용증대세액공제의 세액공제액 계산식 고용증대세액공제의 세액공제 방식은 청년등 상시근로자의 수와 청년외 상시근로자의 수를 각각 계산 후 합산하는 산식이 있고, 청년등과 청년외를 구분하지 않고 모두 청년외의 상시근로자 수로 일괄 계산하는 방법을 선택할 수 있어요. 2023년 8월 28일에 아래 2번으로 계산하는 변경된 예규가 발표되었어요. 고용증대세액공제액 [ 1 또는 2 ] [청년등 증가한 인원수 × 기업별 한도금액] + .. 2023. 12. 7. 통합고용세액공제 중 고용증대세액 공제 간단 정리 통합고용세액공제는 기존의 고용증대세액공제, 중소기업 사회보험료 세액공제, 경력단절여성 고용기업등에 대한 세액공제, 정규직 근로자로의 전환에 따른 세액공제를 하나로 통합하여 공제하는 신설된 제도입니다. 이 중에 고용증대세액공제 부분만 간략히 정리해 볼게요. 통합고용세액공제 중 고용증대 세액공제 1. 적용대상: 소비성서비스업을 제외한 내국인 (개인사업자인 경우에는 부동산임대업도 제외) 2. 청년등 범위 · 34세 이하 청년 (기존 고용증대세액공제에는 29세 이하 청년) · 장애인 · 근로계약체결일 현재 60세 이상인 사람 · 경력단절여성 (기존 고용증대세액공제에는 없음) 3. 세액공제액 구분 중소기업 중견기업 일반기업 수도권 수도권밖 청년 1,450만(기존 1,100만) 1,550만(기존 1,200만) 80.. 2023. 11. 29. 이전 1 다음 반응형
